Współczesne firmy coraz częściej korzystają z systemów informatycznych do zarządzania kadrami. Jednym z takich rozwiązań jest Symfonia ERP e-Pracownik, które stanowi rozszerzenie popularnego systemu Symfonia Kadry i Płace. Pod wieloma względami jest to unikalne rozwiązanie, które znacząco odciąża dział kadr w kwestii żmudnej obsługi pracowników.
Symfonia ERP e-Pracownik umożliwia pracownikom dostęp do swoich danych w formie selfservice online. Co to oznacza w praktyce?
Elektroniczne wnioski: Pracownicy mogą samodzielnie składać wnioski o urlop, zwolnienie lekarskie czy inne nieobecności. System automatycznie przekazuje je do akceptacji przez dział kadrowy.
Ewidencja czasu pracy: Wybrane procesy kadrowe są ewidencjonowane elektronicznie.
Symfonia ERP e Pracownik ułatwia i przyspiesza komunikację wewnątrz firmy między pracownikami i managerami poprzez system powiadomień oraz dedykowany komunikatror
Akceptacja wniosków: Dział kadrowy akceptuje elektroniczne wnioski urlopowe i inne nieobecności. Pracownik jest natychmiast informowany o ich statusie.
Kalendarz pracy: Przełożony może określić kalendarz pracy dla swojego zespołu, wprowadzając zmiany w harmonogramie czasu pracy.
Saldo urlopu i inne dane pracownicze: Pracownicy mogą sprawdzić swoje saldo urlopowe, PIT-11, paski płacowe i inne informacje bez konieczności kontaktu z działem kadr.
Symfonia ERP e-Pracownik jest zintegrowana z systemem Symfonia Kadry i Płace. Dzięki temu dane pracownika są spójne i dostępne w jednym miejscu.
Jest to obecnie jedno z niewielu tak rozbudowanych rozwiązań w chmurze, które zostało docenione przez ekspertów rynkowych Computer World Polska przyznaniem pierwszego miejsca w 12. edycji konkursu Best in Cloud 2024 w kategorii najlepszego ERP/CRM.
Symfonia ERP e-Pracownik to narzędzie, które usprawnia zarządzanie pracownikami, umożliwia samoobsługę pracowniczą i wspiera komunikację wewnątrz firmy.
Powyższe zagadnienia są Ci znane? Czas na Symfonia ePracownik!